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山东职场爸爸超4成工资还房贷!青岛男人最能挣:平均薪酬7503元

2020-06-21 18:24:02    高房网     本地要闻    浏览:1142         

今天是父亲节

在生活中

父亲的爱总是伟大又深沉的

他们更多的时间可能都在忙于工作

那么

山东职场爸爸在就业市场现状如何?

齐鲁人才网面向全省10万职场爸爸发放调查问卷,直面他们的职场苦短。调查显示,当前山东省就业市场男女比例约为6:4,男性人才占据主导,其中职场爸爸占比超6成。

家庭投入时间仅6.67%
调查显示,在山东职场爸爸个人分配中,工作时间占比最高为39.58%,这与职场男性经常加班密不可分;其次是睡眠时间,占比为36.25%。值得注意的是,山东职场爸爸家庭投入时间占比最低,仅为6.67%,甚至不如个人社会交际时间长。

超4成工资用来还房贷
就山东职场爸爸每月生活支出去向来看,用于房租/房贷花费排名第一,其占比高达43.29%,房价和租金的持续上涨也为白领带来了巨大的压力。除此之外,车贷、人情消费、子女教育也是广大职场爸爸的重要支出项目,占比分别为21.18%、14.33%和9.52%。其他支出占比相对较少,基本维持在6%以下。

注:就业市场化平均薪酬是反映市场薪酬总体水平的指标,指用人单位在一定时期内支付给员工报酬的平均值,数据来源于齐鲁人才网网站平台,仅供市场参考。
全省平均薪酬6753元
据齐鲁人才网数据显示,山东16地市职场爸爸平均薪酬均在6000元以上,平均薪酬为6753元。其中,青岛和济南作为山东的“双子星”,青岛职场爸爸平均薪酬为7503元,为全省第一;济南紧随其后,职场爸爸平均薪酬为7379元。相比山东省一季度市场化平均薪酬6223元,山东职场爸爸薪酬明显高于全省薪酬平均水平。

9成职场爸爸需加班
数据显示,山东职场爸爸目前超九成需加班,有33.78%的职场爸爸表示每日加班时长在1小时以内;有25.75%的职场爸爸表示每日加班时长在1-2小时;加班时间在2-3小时、3-4小时、4小时以上人数占比为18.87%、11.27%和3.26%;当前仅有7.07%的职场爸爸表示不需要加班。综合来看绝大多数职场爸爸每天加班超过2小时,更有超过两成职场爸爸已遭遇996。
养家却不顾家成为山东职场爸爸最大痛点。“每天都是忙工作,总觉得有做不完的事情;有时下班之后,还有忙不完的应酬。每天晚上到家都得9点以后。”济南高新区一家互联网公司的市场主管陈凯新说,因工作忙碌亏欠家庭太多,只能努力赚钱,进行物质补偿。

晋升难!近半职场爸爸无下属
数据显示,当前山东职场爸爸人中,有49.94%的属于无下属并在基层岗位工作的状态。除此之外,也有半数以上职场人已步入管理层,但是大多数从事的仍是基层管理工作,其中下属人数在1-5人的最多,占比为24.34%;下属人数在6-10人的占比为9.88%;下属人数在11-20人的占比为6.18%。而成为中高层管理人员的则是凤毛麟角,目前下属51-100人、101-200人及200人以上者,占比仅为2.34%、1.85%和0.91%。

此外,未婚男性跳槽周期为2.15年,职场爸爸跳槽周期为3.96年,职场爸爸坚忍如老黄牛,近4年才换一次工作,不少职场爸爸都身负房贷、车贷以及赡养老人的重担。

今天

祝所有的爸爸

父亲节快乐!

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